Competências Humanas & Resultados OrganizacionaiS
 

Nosso nome nos traduz

Para a empresa alcançar resultados, se desenvolver e se perenizar, a responsabilidade pela execução do que foi planejado deve ser compartilhada por todos os colaboradores. Cada um aplicando suas competências na realização de sua parte para o alcance dos resultados organizacionais.

As competências humanas são os principais recursos para promover os desempenhos necessários para viabilizar o alcance dos resultados das organizações.

O trabalho da Cohros é ajudar seus clientes a viabilizar seus objetivos e sua visão de futuro, por meio de práticas eficazes de Gestão de Pessoas, alinhadas à Gestão da Empresa, baseadas na conexão entre o desempenho humano e o desempenho organizacional e do alinhamento de todos os subsistemas para estimular a produtividade das equipes, a qualidade do trabalho e a otimização dos custos com pessoas.

Nosso propósito

Criar e oferecer soluções integradas entre a Gestão de Pessoas e a Gestão de Empresas, para viabilizar o alcance de resultados e objetivos dos nossos clientes, contribuindo para a satisfação de seus stakeholders: acionistas, gestores, colaboradores e clientes.

Princípios e valores

Nossos pilares

Somos uma empresa especializada em soluções estratégicas em Gestão de Pessoas integrada à Gestão das Organizações, que permitem conectar as competências e os desempenhos humanos ao desempenho organizacional. Para isso, nossos serviços são apoiados em quatro pilares:

Pensamento Sistêmico

Compreensão de cada cliente como um sistema: seus contextos, seus clientes e mercados, seus produtos, estruturas e processos, seus objetivos, estratégias, resultados almejados, desempenhos e competências necessários para alcançá-los.

Soluções Customizadas

A Visão Estratégica, somada ao Pensamento Sistêmico, completa a compreensão das necessidades de cada cliente: o que querem, o que têm e o que precisam ter para alcançar o que querem. Essa é a base da geração de soluções customizadas.

Visão Estratégica

A análise da missão, visão, valores e objetivos dos clientes geram os subsídios necessários para criar soluções alinhadas às estratégias organizacionais.

Resultados

As soluções são construídas de forma a viabilizar os resultados planejados pelos nossos clientes.