• Telefone
    (16) 3623-3051 | (11) 3254-7681

Compartilhe:

O que é?

Operacionalizamos todo o processo de avaliação de desempenhos e avaliação de competências. Treinamos as lideranças para a efetiva gestão de suas equipes, deixando a equipe interna de RH mais enxuta, produtiva e livre para os planos e ações estratégicas de Gestão de Pessoas.

Contamos com recursos tecnológicos de última geração para a realização dos processos de gestão de desempenhos e competências, com variados relatórios e informações disponíveis online.

Nosso sistema produz informações para embasar todos os planos e tomadas de decisão de Gestão de Pessoas.

Processo de Implantação

Opção 1

Para empresas que já possuem modelos implementados, as seguintes ações serão adotadas de acordo com a realidade ou demanda do cliente.

Gestão de Desempenhos e Competências

1.

Definição ou revisão das funções, desempenhos e competências dos cargos da estrutura Organizacional (se necessário);

2.

Parametrização do sistema para gestão de desempenhos e competências;

3.

Treinamento dos envolvidos;

4.

Implantação da rotina de gestão de desempenhos e competências e processos de avaliação (se necessário);

 

Opção 2

Para empresas que desejam desenvolver e implementar gestão de desempenhos, competências, cargos e salários, consultar o SIGEP.

diagrama-de-implantacao

Benefícios do Software

 


Os serviços de terceirização incluem o Cohros Online, sistema de gestão via web, especialmente desenvolvido para a avaliação e gestão de desempenhos e competências, que coloca à disposição do RH e dos gestores relatórios de informações que embasam qualquer plano ou decisão de gestão de pessoas.

 

 

O Cohros Online gera informações e relatórios, que podem ser acessados com agilidade, em tempo real pela Internet, para embasar qualquer análise, plano ou decisão de gestão de pessoas, como:

  • Identificação de deficiências de competências e desempenhos individuais, de equipes e de áreas;
  • Programas de remuneração variável, bônus e premiações;
  • Planejamento e decisões de investimentos em treinamento;
  • Elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento;
  • Planejamento e gestão de carreiras;
  • Identificação de potenciais para planos de sucessão;
  • Recrutamento e seleção internos;
  • Transferências e promoções;
  • Identificação de profissionais com competências diferenciadas que podem ser preparados para treinar e formar novos profissionais;
  • Análise da evolução de competências e desempenhos no tempo;
  • Comparação das competência x desempenhos efetivos;
  • Decisões de desligamentos;
  • Facilidade de identificação de profissionais com desempenhos e competências destacadas para ações de reconhecimento, engajamento e retenção de talentos;
  • Informações e condições adequadas à Gestão do Conhecimento.

Deseja mais informações ou uma proposta?

Entre em contato conosco através do formulário ou pelos contatos abaixo

  • São Paulo

    Av. Paulista, 726
    17º andar
    CEP: 01310-100
    (11) 3254-7681

    Veja como chegar
  • Ribeirão Preto

    Rua Mantiqueira, 510
    CEP: 14025-600
    (16) 3623-3051
    (16) 3421-7895

    Veja como chegar