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Nossa equipe é composta por profissionais especializados, envolvidos em estudos e pesquisas, que passam por treinamentos e atualizações frequentes, para oferecer serviços de vanguarda em Gestão de Pessoas para potencialização dos resultados organizacionais.

Sócios e Colaboradores


Denise Lustri

Denise Lustri

Diretora da Cohros: Soluções em Gestão de Pessoas e Organizações.

Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão de Desempenhos e Competências. Experiência desenvolvida em empresas nacionais e multinacionais como Lupo S/A, FMC do Brasil, PricewaterhouseCoopers, e Foster Wheeler América Latina, entre outras. Posteriormente, pela Cohros, conduziu projetos em diversas empresas de variados portes e segmentos como Coca Cola Andina, Coca Cola Uberlândia, Schott Flat Glass, RTE Rodonaves, ZF Sachs Brasil, Mineração Buritirama, Grupo Drogacenter, Mafra Hospitalar, Grupo TGM, Cooxupé, Brasil Salomão e Matthes Advocacia, entre outras.

Idealizadora, fundadora e responsável pelo GEP Brasil - Congresso Anual de Gestão, Estratégias e Pessoas, realizado há mais de 10 anos na cidade de Ribeirão Preto. Professora no MBA Gestão Estratégica de Pessoas da FGV. Professora nos MBAs de Recursos Humanos e Administração de Organizações - FEA/USP – Ribeirão Preto.

Diretora da ABRH-SP Regional Ribeirão Preto. Membro do Conselho Deliberativo da ABRH-SP. Coordenadora RHEMO-Campinas/SP, grupo de estudos e pesquisas sobre Gestão Estratégica de Pessoas. Presidente do Comitê Estratégico de Gestão de Pessoas da AMCHAM / RP no exercício de 2008. Comentarista da Rádio CBN Ribeirão de 2007 a 2009.

Mestrado em Administração pela FEA-USP. MBA em Marketing pela F. E. C. Álvares Penteado. MBA em Controladoria e Finanças pela FUNDACE – FEA/USP. MBA em Recursos Humanos pela FGV. Graduada em Letras pela UNESP e em Administração pela UNIARA.

Criadora do método de Gestão de Pessoas SIGEP - Sistema Integrado de Gestão de Empresas e Pessoas. Trabalhos científicos publicados nacional e internacionalmente. Artigos publicados na mídia relativos a temas de gestão de pessoas. Palestrante de temas ligados à gestão de pessoas.

Co-autora do livro “Cargos, Carreiras e Remuneração”– Editora FGV.


Mário Baldochi

Mário Baldochi

Sócio Diretor de Planejamento Estratégico e Desenvolvimento Tecnológico da Cohros. Diretor Geral do Sistema COC de Educação, uma empresa do Grupo Pearson, multinacional de origem britânica.

Mais de 20 anos de vivência na direção, planejamento estratégico desenvolvimento e implantação de novos negócios em empresas do segmento educacional. Graduado em Engenharia e Matemática pela USP.

Sólida vivência em sistemas de educação, educação à distância, tecnologia aplicada a desenvolvimento de conhecimentos e competências. Sólida experiência em gestão de empresas, planejamento estratégico, marketing e processos de abertura de capital.

Em sua carreira desenvolveu atividades de docência e atuou como executivo nas áreas Comercial e TI.


Marina Lourencini

Marina Lourencini

Graduada em Ciências da Informação e da Documentação pela USP-Ribeirão Preto, Pós-Graduação em Administração de Empresas pela FGV. Especialização em Gestão de Processos e da Melhoria Contínua pela FAAP e especialização em SIGEP - Sistema Integrado de Gestão de Empresas e Pessoas pela Academia Cohros.

Ampla experiência na área de Gestão de Processos e Melhoria Contínua. Experiência em gestão de projetos para a implantação e melhoria de processos organizacionais com atuação direta no mapeamento, desenho e descrição de fluxogramas com o objetivo de aumentar o desempenho das áreas envolvidas, atingir metas definidas no Planejamento Estratégico e promover a melhoria contínua. Conhecimentos em metodologias para definição, monitoramento, coleta e análise de indicadores de desempenho de processos e projetos. Experiência em Gestão Documental, Auditorias de Qualidade Interna e em Processos de Avaliação e Certificação de Qualidade.

Vivência em estruturação de processos de Gestão de Pessoas para fins de Certificação de Qualidade. Estruturação e organização de processos para implantação de Sistema de Gestão Estratégica de Pessoas em empresas como Mafra Hospitalar, Rural Brasil e Companhia Matonense de Saneamento.

 


Sandra Soares

Sandra Soares

Pós graduada em Gestão de RH pela FGV e trajetória profissional acumulada em empresa multinacional, tendo liderado a implantação de iniciativas de desenvolvimento organizacional para as divisões de negócios do Brasil e participado de projetos globais de RH nos EUA.

No Brasil, liderou programa de desenvolvimento organizacional fundamentado em práticas de empowerment, implantou políticas e processos para recrutamento e seleção, aprendizagem e desenvolvimento, gestão de desempenho e plano de sucessão, além de programas para desenvolvimento da liderança e desenvolvimento da equipe comercial, dentre outras. Liderou a tropicalização de modelos globais de avaliação de competências e desenvolvimento de equipes funcionais no Brasil. Coordenou projetos diversos, incluindo pesquisas de clima e engajamento, implantação do módulo de Administração de Treinamento do SAP e, em projetos de expansão de fábrica, foi responsável pela elaboração de planos de treinamento e desenvolvimento e de recrutamento e seleção.

Junto à matriz nos EUA, participou como membro integrante de equipes de projetos globais. Dentre eles, destaca-se o projeto de Transformação do RH, vinculado à estratégia de transformação dos negócios. Suportado por conceitos e pesquisas de consultorias de classe mundial, o time do projeto de Transformação do RH teve por premissa a estruturação do RH em três pilares --- Centro de Expertise, Centro de Serviços e Parceiros de Negócios. Na sequência, o time analisou e redesenhou as principais funções e processos inerentes a cada um dos três clusters, incorporando as melhores práticas do mercado e buscando padronização, redução de custos e excelência na entrega de serviços aos negócios.

Durante a adequação do projeto para o Brasil, deu suporte ao time corporativo de RH e desenvolveu o modelo de atuação para as processos em Desenvolvimento Organizacional.

Hoje, atua como consultora associada da Cohros - Soluções Integradas de Gestão de Negócios e Pessoas.

 

 

 

 

  

Time de Tecnologia


Rafael Soufraz

Rafael Soufraz

CTO da Cohros: Soluções em Gestão de Pessoas e Organizações.

https://www.linkedin.com/in/soufraz/


Natanel Colacino

Natanel Colacino

Sou Desenvolvedor Web, formado em Ciência da Computação e simplemente apaixonado pelo que faço.

https://www.linkedin.com/in/natanael-colacino/


Caique Santos

Caique Santos

Graduado em Sistemas de Informação na UNAERP.

https://www.linkedin.com/in/caique-pedro-santos-90ab2392/

 


Paulo Cardoso

Paulo Cardoso

Programador Estagiário

https://www.linkedin.com/in/paulo-cardoso-2bb39b166/